Sebanyak 35 item atau buku ditemukan

OPTIMALISASI PENGELOLAAN ARSIP AKTIF SEBAGAI UPAYA TEMU KEMBALI INFORMASI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA PADANG PANJANG

tersedia di ruang karya ilmiah lantai 2

Kajian Semantik Ayat-Ayat Penciptaan

Analisis Semantik Kata Khalaqa, Ja'ala, Fathara dan Bada’a dalam Al-Qur’an

Kajian makna kata-kata yang merujuk pada penciptaan makhluk

Kajian makna kata-kata yang merujuk pada penciptaan makhluk

Kimia Dasar 2

Berdasarkan Prinsip-prinsip Kimia Terkini

Tersedia di Rak Koleksi Lantai 1

  • ISBN 13 : 9789790775848
  • ISBN 10 : 9789790775848
  • Judul : Kimia Dasar 2
  • Sub Judul : Berdasarkan Prinsip-prinsip Kimia Terkini
  • Pengarang : Yayan Sunarya,  
  • Kategori : kimia
  • Penerbit : yrama widya
  • Klasifikasi : 540.1
  • Call Number : 540.1 YAY k
  • Bahasa : Indonesia
  • Penaklikan : xii;596 hlm; 23 cm
  • Tahun : 2016
  • Ketersediaan :
    0001.21901096
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21901095
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21901094
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21901093
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21901092
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21901091
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21901090
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21901089
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21901088
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21901087
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar

Dari desa ke desa: dinamika gender dan pengelolaan kekayaan alam

Rural women participation in nature conservation in Indonesia.

Dinamika Gender dan Pengelolaan Kekayaan Alam Kegiatan sosial lainnya juga
dilakukan lewat Kelompok Dasa Wisma, yang merupakan bagian dari program
PKK, sebuah program pemerintah yang telah ada sejak tahun 1972. Berada di ...

Manajemen HR STIFIn

Buku ini disajikan untuk berbagai kalangan yang menggeluti atau yang berminat di bidang sumberdaya manusia. Bagi akademisi, buku ini bisa menjadi referensi untuk menjadi bahan kajian dan pengembangan konsep-konsep manajemen sumberdaya manusia. Bagi praktisi dan konsultan HR, buku ini bisa menjadi panduan praktis atau skema pilihan untuk mengelola sumberdaya manusia di perusahaan dan untuk menjawab berbagai fenomena yang terjadi di seputar produktivitas karyawan, serta untuk menjawab kebuntuan-kebuntuan yang terjadi dalam mengelola sumberdaya manusia di perusahaan untuk menghasilkan tingkat produktivitas yang tinggi. Manajemen HR-STIFIn adalah pemodelan untuk mengoptimalisasi sumberdaya manusia berdasarkan skema mesin kecerdasan STIFIn, mulai dari kegiatan perencanaan tenaga kerja, perekrutan dan seleksi (recruitement & selection), penghargaan dan manajemen imbal jasa (reward management), manajemen kinerja (performance management), manajemen pelatihan dan pengembangan (training & development), manajemen dan pengembangan karir (career development), kepemimpinan (leadership), serta manajemen hubungan karyawan (employee relations) dan hubungan industrial (industrial relations). Konsep dasar HR-STIFIn tetap menggunakan konsep dan sistem sumberdaya manusia yang saat ini dikembangkan oleh para ahli dan praktisi manajemen dan HR, hanya pada tataran eksekusinya menggunakan skema STIFIn. Perbedaan fundamentalnya, pada HR-STIFIn, sumberdaya manusia adalah sebagai subyek penentu kinerja perusahaan dan dalam pengelolaannya memberikan keleluasaan setiap pribadi manusia di perusahaan untuk berkembang dan menemukan titik optimalnya dalam mencapai tingkat produktivitas terbaiknya di perusahaan.

Manajemen HR-STIFIn adalah pemodelan untuk mengoptimalisasi sumberdaya manusia berdasarkan skema mesin kecerdasan STIFIn, mulai dari kegiatan perencanaan tenaga kerja, perekrutan dan seleksi (recruitement & selection), penghargaan dan ...

Data Normalization and Clustering for Big and Small Data and an Application to Clinical Trials

The purpose of this thesis is to propose new methodology for data normalization and cluster prediction in order to help us unravel the structure of a data set. Such data may come from many different areas, for example clinical responses, genomic multivariate data such as microarray, educational test scores, and so on. In addition and more specifically for clinical trials this thesis proposes a new cohort size adaptive design method that will adapt cohort size eventually and finally will save time and cost while still keep the accuracy to find the target maximum tolerate dose. The new normalization method is called Fishe-Yates normalization and it has the advantage of being computationally superior than the standard quantile normalization and it improved the power of the following statistical analysis. Once the data has been normalized the observations are clustered by their pattern of response and cluster prediction is used to validate the findings. We propose a new method for cluster prediction which is a natural way to predict for hierarchical clustering. Our prediction method using nonlinear boundaries between clusters. Normalization method and clustering prediction method can help to identify subgroups of patients which has positive treatment effect. For clinical trial study, this thesis also proposes a new adaptive design which will adapt cohort size thus save time and cost to locate the target maximum tolerated dose.

The purpose of this thesis is to propose new methodology for data normalization and cluster prediction in order to help us unravel the structure of a data set.

Permasalahan sensor dan pertanggungjawaban etika produksi

Indonesia's film industry, censorship, producer's ethics.

Indonesia's film industry, censorship, producer's ethics.