Sebanyak 118 item atau buku ditemukan

BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Buku ini merupakan hasil karya yang dapat dijadikan sumber belajar bagi mahasiswa sebagai dasar dalam melakukan pembelajaran. Buku ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pengembangan ilmu pengetahuan di bidang akademisi sehingga menjadi buku yang signifikan. Untuk memudahkan pembaca dalam memahaminya, penulis menyusun buku ini dalam beberapa bagian bab.

Buku ini merupakan hasil karya yang dapat dijadikan sumber belajar bagi mahasiswa sebagai dasar dalam melakukan pembelajaran.

Pembelajaran Dan Penilaian Berbasis Hots : Higher Order Thinking Skill

Fikih Zakat, Sedekah, dan Wakaf

Zakat sebagai salah satu dari lima pilar Islam tentu perlu dipahami dengan baik, agar umat Islam dapat menjalankannya bukan hanya sekadar menggugurkan kewajiban tetapi juga memberikan efek yang lebih baik bagi masyarakat, baik itu dari segi material maupun sosial. Oleh karena itu, pemahaman seluk-beluk zakat wajib dikuasai umat Islam di Tanah Air. Buku ini disusun demi memudahkan mahasiswa dan mahasiswi memahami matakuliah fikih zakat, sedekah, dan wakaf. Buku ini diawali dengan pembahasan sejarah pensyariatan zakat, manajemen dan organisasi zakat, tujuan zakat dalam kehidupan, zakat fitrah, zakat mal, zakat dalam perekonomian kontemporer, zakat dan pajak, zakat produktif, tata cara membayar zakat, sedekah, dan wakaf Buku persembahan penerbit PrenadaMediaGroup

  • ISBN 13 : 6232182499
  • ISBN 10 : 9786232182493
  • Judul : Fikih Zakat, Sedekah, dan Wakaf
  • Pengarang : Qodariah Barkah,   Dr. Qodariah Barkah,   M.H.I.,   Dr. Peny Cahaya Azwari,   S.E.,   M.M.,   MBA.,   Ak.,   CA.,   Saprida,   M.H.I.,   Zuul Fitriani Umari,   M.H.I.,  
  • Kategori : Religion
  • Penerbit : Prenada Media
  • Klasifikasi : 2X4.251
  • Call Number : 2X4.251 DR. f
  • Bahasa : id
  • Penaklikan : xii, 237 hlm.; 21 cm
  • Tahun : 2020
  • Halaman : 251
  • Google Book : https://play.google.com/store/books/details?id=I7XyDwAAQBAJ&source=gbs_api
  • Ketersediaan :
    0001.22100715
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100714
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100713
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100712
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100711
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100710
    (PNJ-001-00172983) Dipinjam sampai 20-12-2024 pada Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100709
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100708
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22000547
    (PNJ-001-00168399) Dipinjam sampai 26-04-2024 pada Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22000546
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22000545
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22000544
    (PNJ-001-00164020) Dipinjam sampai 18-10-2023 pada Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22000543
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22000542
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22000541
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22000540
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar

Oleh karena itu, pemahaman seluk-beluk zakat wajib dikuasai umat Islam di Tanah Air. Buku ini disusun demi memudahkan mahasiswa dan mahasiswi memahami matakuliah fikih zakat, sedekah, dan wakaf.

Evaluasi Kinerja : Penilaian Kinerja Atas Dasar Prestasi Kerja Berorientasi Kedepan

Berangkat dari rasa prihatin terhadap rendahnya mutu kerja karyawan, khususnya para birokrat dilingkungan instansi pemerintah, baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah yang terlena dengan pola dan system kerja yang telah dianut sejak lama dengan budaya melaksanakan kegiatan rutin dengan tanpa ada upaya melakukan pembaharuan, dan hingga saat ini belum mengalami perubahan yang signifikan. Kondisi rendahnya mutu kerja karyawan ini sangat dirasakan sekali di lingkungan pemerintahan daerah yang sulit mendapatkan tenaga kerja yang bermutu, kendatipun sebagian besar karyawan tersebut telah menyandang gelar sarjana, akan tetapi belum mampu meningkatkan mutu hasil kerjanya, mengingat rendahnya keinginan untuk memperbaharui ilmu yang didapat dari perguruan tinggi yang telah lama ditinggalkan sejak tamat hingga saat ini. Kondisi yang memprihatikan ini mendorong penulis menghadirkan buku ini dengan harapan dapat memotivasi Pegawai sebagai penyelenggara Negara untuk bekerja lebih giat lagi dan berprestasi sebagi wujud ibadah memberikan yang terbaik bagi institusinya dimanapun ditugaskan.

Berangkat dari rasa prihatin terhadap rendahnya mutu kerja karyawan, khususnya para birokrat dilingkungan instansi pemerintah, baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah yang terlena dengan pola dan system kerja yang telah dianut sejak ...

MANAJEMEN ASET DAN LIABILITAS (ALMA) untuk Bank Perkreditan Rakyat dan Lembaga Keuangan Mikro

Buku ini dususun dengan tujuan memberikan altenatif referensi bagi mahasiswa yang mempelajari manajemen keuangan perbankan maupun bagi praktisi pengelola perbankan. Secara khusus buku yang membahas mengenai Assets and Liability Management (ALMA) pada perbankan mikro dirasa masih sangat kurang. Oleh karena itu, penulis yang juga merupakan praktisi perbankan mikro merasa perlu menyumbangkan pemikiran pada bidang ini. Buku ini disajikan secara detail dan terperinci namun dihantarkan dengan narasi yang tidak terkesan menggurui. Untuk menambah wawasan pembaca buku ini juga dilengkapi dengan contoh-contoh praktis dan soal-soal latihan.

Buku ini dususun dengan tujuan memberikan altenatif referensi bagi mahasiswa yang mempelajari manajemen keuangan perbankan maupun bagi praktisi pengelola perbankan.

MANAJEMEN UMUM DAN SUMBER DAYA MANUSIA Bank Perkreditan Rakyat dan Lembaga Keuangan Mikro

Buku Manajemen Umum dan Sumber Daya Manusia ini didesain untuk 10 sesi yang akan membahas mengenai persoalan-persoalan dalam manajemen. Manajemen umum membahas mengenai pemahaman berbagai fungsi dan prinsip-prinsip manajemen, pengembangan kesadaran diri melalui penilaian diri sendiri, pengelolaan waktu, dan kapasitas penyelesaian konflik

Buku Manajemen Umum dan Sumber Daya Manusia ini didesain untuk 10 sesi yang akan membahas mengenai persoalan-persoalan dalam manajemen.

Islamic Risk Management for Islamic Bank

"Bank merupakan unit bisnis yang terbanyak diatur dibandingkan dengan unit bisnis lainnya, serta bisnis yang dilengkapi dengan berbagai pagar dan rambu-rambu pengaman sebagai proteksi agar bisnis bank tetap terpelihara dengan baik, sebagaimana kita tahu bahwa bank sebagai unit bisnis yang lebih mengedepankan atau menjadikan ?lembaga bisnis yang amanah?. Rambu-rambu pengamanan untuk memproteksi dipersiapkan baik untuk bank itu sendiri maupun untuk pengelolanya dari Komisaris, Direksi, dan manajemen pelaksana (dari Kepala Divisi hingga jabatan terendah yang ada pada bank), namun demikian masih saja terjadi adanya kesalahan urus yang berdampak pada kerugian bisnis dan yang lebih fatal lagi akan mengurangi atau bahkan menghilangkan kepercayaan stake holder atau customer pada bank tersebut. Buku Islamic Risk Management for Islamic Bank ini selain mengurai aspek manajemen risiko yang lazim dalam bisnis perbankan, juga lebih mengemukakan perlunya bank diurus oleh figur-figur yang menjunjung tinggi etika bisnis dalam perspektif Islam, berakhlak mulia sebagaimana dicontohkan Rasulullah saw., sehingga para bankir bukan saja mahir dan piawai dalam operasional bank akan tetapi juga memiliki akhlaqul karimah dan beretika, sehingga dalam setiap aktivitasnya lebih mengedepankan Clean Governance. Buku Islamic Risk Management for Islamic Bank ini dipersiapkan untuk praktisi perbankan Islam, Bank Perkreditan Rakyat Syariah (BPRS), BMT, mahasiswa Program Strata 1 (S1), Strata 2 (S2), dan Strata 3 (S3) serta masyarakat pengamat dan pencinta ilmu pengetahuan untuk melengkapi dan memutakhirkan pengetahuan. Di samping itu buku ini pun patut pula dibaca para bankir perbankan konvensional, sehingga ke depan diharapkan kemungkinan risiko yang akan dialami bank dapat diminimalisir dan bahkan dihilangkan."

... governmental institutions, Market / infrastructure and other agencies o
Incomplete and inefficient financial market o ... melengkapi dan memperkuat
infrastruktur pendukung, meningkatkan kompetensi, skill dan profesional
lembaga dan ...

The Economics of Education: Mengelola Pendidikan Secara

Pendidikan sebagai unit ekonomi atau unit bisnis lebih mengedepankan kebutuhan pasar, sehingga setiap peserta didik yang setelah menyelesaikan pendidikan mampu berkompetisi dalam memasuki dunia kerja. Demikian pula peserta didik yang akan melanjutkan ke jenjang pendidikan tertentu, tentu akan berhadapan dengan kompetisi yang semakin ketat mengingat keterbatasan daya serap lembaga pendidikan. Untuk melahirkan hasil pendidikan bermutu, diperlukan investasi yang sangat besar. Sementara itu untuk memperoleh dana yang besar untuk menjadikan pendidikan bermutu tidak semudah yang dibayangkan. Ketika lembaga pendidikan memperolehnya dari lembaga keuangan, sudah dapat dipastikan biayanya cukup besar. Dari sisi ini sudah dapat dipastikan akan berdampak pada biaya pendidikan yang tinggi, dan di sisi lain lembaga pendidikan pun perlu menyediakan tenaga kependidikan (guru/dosen) yang profesional dan bermutu yang juga menambah biaya investasi. Berkaitan dengan judul buku ini e Economics of Education, pendidikan sebagai unit ekonomi-bisnis perlu dikelola secara profesional. Guru/dosen yang andal dapat menarik peserta didik yang bermutu dan mampu berkompetisi di era globalisasi. Karena itu, ada dua pengamatan dasar dalam mengungkap manfaat pendidikan: Pertama, orang yang memiliki pendidikan lebih biasanya berbeda dengan orang yang berpendidikan kurang. Kedua, dampak atau manfaat pendidikan tergantung pada sejauh mana pendidikan mampu memperkecil perbedaan itu. Khusus bagi lembaga pendidikan yang tidak berorientasi pada mutu, pada masanya tentu akan ditinggalkan oleh masyarakat. Karena itu sangat penting untuk mengelola pendidikan dengan kreatif dan mampu menciptakan inovasi baru, sebab pada akhirnya masyarakat tidak sekadar mengejar gelar, tetapi lebih mengutamakan mutu. Di sinilah pentingnya pengelolaan lembaga pendidikan dengan prinsip bisnis, agar keberlangsungan lembaga tersebut terjamin.

Dalam pendidikan baik tujuan besar klasifikasi membaginya afektif, dan ranah
psikomotorik. hasil menjadiigita l alat P u ... ke dalam tiga ranah (domain), yaitu: (
1) domain kognitif (pengetahuan atau yang mencakup kecerdasan bahasa dan ...

PRAKTIKUM AKUNTANSI

Buku Praktikum Akuntansi ini disusun dengan tujuan untuk memberi latihan dan pemahaman menyeluruh kepada mahasiswa yang telah mengikuti perkuliahan mata kuliah Akuntansi Keuangan Menengah dan Akuntansi Biaya. Tugas mahasiswa dalam praktik akuntansi ini dititikberatkan pada proses akuntansi. Praktik akuntansi ini disusun mengikuti proses akuntansi secara manual, dengan tujuan mahasiswa lebih memahami proses akuntansi hingga penyusunan laporan keuangan. Peserta praktik seolah-olah diajak ke dalam perusahaan industri dan ditugaskan untuk menyelenggarakan proses akuntansi, perhitungan harga pokok produksi, penyusunan laporan posisi keuangan, laporan laba rugi komprehensif serta laporan arus kas sebuah perusahaan industri. Perusahaan industri tersebut adalah perusahaan anggapan, yaitu PT. Semen Nusa.

Buku Praktikum Akuntansi ini disusun dengan tujuan untuk memberi latihan dan pemahaman menyeluruh kepada mahasiswa yang telah mengikuti perkuliahan mata kuliah Akuntansi Keuangan Menengah dan Akuntansi Biaya.