Sebanyak 72 item atau buku ditemukan

DISPARITAS PEMBANGUNAN EKONOMI

Adapun buku berjudul Disparitas Pembangunan Ekonomi ini telah rampung (selesai) dibuat secara semaksimal dan sebaik mungkin agar menjadi bermanfaat bagi pembaca. Penulis menyadari masih banyak luput dan kekeliruan yang tentu saja jauh dari sempurna tentang buku ini. Oleh sebab itu, mohon agar pembaca memberi kritik dan juga saran terhadap karyabuku ini agar dapat terus meningkatkan kualitas buku.

Adapun buku berjudul Disparitas Pembangunan Ekonomi ini telah rampung (selesai) dibuat secara semaksimal dan sebaik mungkin agar menjadi bermanfaat bagi pembaca.

Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi

Book chapter ini disusun oleh sejumlah akademisi dan praktisi sesuai dengan kepakarannya masing-masing. Buku ini diharapkan dapat hadir memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi. Sistematika buku Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan. Oleh karena itu diharapkan book chapter ini dapat menjawab tantangan dan persoalan dalam sistem pengajaran baik di perguruan tinggi dan sejenis lainnya.

Metodologi penelitian kualitatif untuk ilmu-ilmu sosial. Kasiram, M. (2010). Metodologi penelitian: Kualitatif–kuantitatif. Muhajirin, M., & Maya, P. (2017). Pendekatan praktis: metode penelitian kualitatif dan kuantitatif.

Manajemen Sumber Daya Manusia

MSDM

Pengertian Sumber Daya Manusia (SDM) menekankan pada kata kuncinya. Daya (energi) yaitu kekuatan yang melekat pada manusia yang mempunyai kemampuan (competency) untuk membangun, dalam arti untuk maju ke arah yang positif. Setiap orang dalam kehidupan pribadinya maupun dalam kedudukannya sebagai anggota masyarakat, serta dalam peranannya di dalam status kedinasannya baik instansi pemerintah maupun swasta, perlu memiliki daya atau kemampuan tersebut. Lebih-lebih sebagai pemimpin (manager) ia harus memiliki kemampuan tersebut sehingga betul-betul menunjukkan ja dirinya sebagai pemimpin (leader yang berkualitas dan bijak) yang senantiasa memovasi bawahannya untuk juga mampu maju positif. Manusia yang memiliki daya seperti itu akan mampu mendapatkan pendidikan dan pelatihan yang baik dan sebagai manfaatnya ia dapat merebut peluang kerja yang tersedia di masyarakat, atau justru dia dapat menciptakan lapangan kerja sendiri. Itu semuanya berdampak sangat positif bagi anggota-anggota masyarakat lainnya yang memerlukan lapangan kerja.

Pengertian Sumber Daya Manusia (SDM) menekankan pada kata kuncinya.

PENGEMBANGAN HANDOUT MATERI SEGITIGA BERBASIS PROBLEM POSING UNTUK SISWA KELAS VII DI MTsS THAWALIB TANJUNG LIMAU

Koleksi Tersedia di lantai 2

ANALISIS PROSEDUR PEMBAYARAN PREMI DAN PENCATATAN PREMI PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 CABANG BATUSANGKAR

Koleksi Tersedia Di lantai 2

PENGEMBANGAN E-LEARNING BERBASIS LMS MOODLE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM IAIN BATUSANGKAR

Hukum Kejahatan HAM

Perspektif Hukum Pidana Internasional

  • ISBN 13 : 9786232187085
  • Judul : Hukum Kejahatan HAM
  • Sub Judul : Perspektif Hukum Pidana Internasional
  • Pengarang : Fadli Andi Natsif,  
  • Kategori : Hukum Acara Pidana
  • Penerbit : Prenadamedia Group
  • Klasifikasi : 345.05
  • Call Number : 345.05 FAD h
  • Bahasa : Indonesia
  • Edisi : Cet ke
  • Penaklikan : xi .; 272 hlm .; 21 cm
  • Tahun : 2022
  • Halaman : 272
  • Ketersediaan :
    0001.22100938
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100937
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100936
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100935
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100934
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100933
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100932
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100931
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100930
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100929
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100928
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100927
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100926
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100925
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100924
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.22100923
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar