Sebanyak 50 item atau buku ditemukan

Pengaruh Model Cooperative Learning Tipe Time Token Terhadap Hasil Belajar Fiqih Siswa Kelas IV MIN 1 Solok Tahun Pelajaran 2022/202

Koleksi tersedia lantai 2

Kapita Selekta Citraleka Desain 2021: Desain pada Era New Normal

Buku ini merupakan sebuah bunga rampai dan keberlanjutan dari edisi terbitan sebelumnya pada tahun 2020. Pada terbitan tahun 2021 kali ini (dapat dikatakan sebagai volume kedua) berisikan 12 tulisan yang mengulas berbagai topik mengenai Desain pada era New Normal. Diharapkan kumpulan tulisan dalam bentuk buku ini, mampu menjawab kekurangan tulisan-tulisan mengenai desain, seni, dan kebudayaan yang selama ini terjadi. Ucapan terima kasih dan apresiasi yang sebesar-besarnya kepada para penulis atas sumbangsih, waktu, dan tenaga yang telah diberikan ditengah kesibukan masing-masing. Kumpulan tulisan inipun seakan mampu menjawab kekhawatiran akan penurunan produktifitas para akademisi di tengah pandemi Covid-19 yang melanda negeri ini. Buku ini diharapkan pula menjadi momentum atau sebuah awalan yang baik untuk terbitan buku-buku lainnya dengan topik-topik sejenis. Tidak lupa pula, ucapan terimakasih kepada STMIK STIKOM Indonesia melalui penerbit STIKI Press yang telah membantu menerbitkan kumpulan tulisan-tulisan berharga ini. Apresiasi yang sebesarnya pula kepada berbagai pihak yang telah memberikan bantuan, baik secara moral maupun material demi kelancaran penerbitan kumpulan tulisan pada tahun ini.

... pendidik mulai dari jenjang Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) sampai dengan Pendidikan Tinggi, Pendidikan Khusus, ... Satuan pendidikan merupakan institusi yang diliburkan dan peserta didik melakukan proses pembelajaran dari rumahnya ...

Pengantar Ilmu Manajemen (Sebuah Pendekatan Konseptual)

Buku yang berjudul “Pengantar Ilmu Manajemen (Sebuah Pendekatan Konseptual)” ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi perkembangan ilmu pengetahuan khususnya para pembaca dan sekaligus menambah daftar buku-buku manajemen yang telah ada. Ilmu manajemen mengalami perkembangan yang semakin pesat. Ilmu manajemen berperan penting sebagai salah satu cabang ilmu pengetahuan, pola-pola manajemen yang terstruktur sangat penting, agar dapat mengelola segala sesuatu secara efektif dan efisien. Book chapter ini terdiri dari empat belas bab dan tiap-tiap bab membahas mengenai konsep yang terkait dengan ilmu manajemen.

Penulis mengajar mata kuliah Pengantar Manajemen, Teori Ekonomi Mikro, Statistika Deskriptif, dan Statistika Inferensial. ... 11 EFEKTIVITAS INDIVIDU, KELOMPOK DAN ORGANISASI Zilawati Institut Agama Islam.

Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi

Book chapter ini disusun oleh sejumlah akademisi dan praktisi sesuai dengan kepakarannya masing-masing. Buku ini diharapkan dapat hadir memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi. Sistematika buku Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kombinasi ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis dan contoh penerapan. Oleh karena itu diharapkan book chapter ini dapat menjawab tantangan dan persoalan dalam sistem pengajaran baik di perguruan tinggi dan sejenis lainnya.

Metodologi penelitian kualitatif untuk ilmu-ilmu sosial. Kasiram, M. (2010). Metodologi penelitian: Kualitatif–kuantitatif. Muhajirin, M., & Maya, P. (2017). Pendekatan praktis: metode penelitian kualitatif dan kuantitatif.

Hukum Tata Negara

Sejarah,Teori dan Dinamika Ketatanegaraan di Indonesia

Tersedia pada rak koleksi lantai 1

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat berharga, maka organisasi atau perusahaan bertanggung jawab untuk memelihara kualitas kehidupan kerja dan membina tenaga kerja agar bersedia memberikan kontribusinya secara optimal untuk mencapai tujuan organisasi maupun perusahaan. Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam suatu organisasi atau perusahaan manjadi sesuatu hal yang menarik untuk mengulasnya lebih dalam dari berbagai sumber yang para penulis rangkum dalam buku ini, serta dijadikan sebuah kolaborasi buku yang diharapkan dapat bermanfaat, baik bagi para penulis, para praktisi bisnis yang memberikan perhatian terhadap pengembangan sumber daya manusianya, maupun para akademisi dalam melakukan pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta sebagai bahan rujukan bagi mahasiswa yang berhubungan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai ...

TYPES AND REASONS OF USING CODE-SWITCHING AND CODE-MIXING IN TEACHING ENGLISH

Tinjauan Hukum Tata Negara Islam Terhadap Pencabutan Hak Politik Koruptor Di Indonesia

Koleksi Tersedia di lantai 2