Sebanyak 8 item atau buku ditemukan

ENTREPRENEURSHIP (Pengantar Kewirausahaan)

Suryadharma Sim, SE., M.Ak., CIBA., CPIR., CPHRM., HRBP., HRMP., CAPM., CAPF., CERA., CBV., CMA was born in Jakarta, on July 20th, 1976. He was an alumnus of the Jakarta Dhammasavana High School in the Accounting Department in 1995. Graduated from STIE Indonesia-Rawamangun in the Accounting Department in 2006. He completed his Master of Accounting in 2012 at Mercu Buana University Jakarta majoring in Management Accounting. He works as a Lecturer at Mercu Buana University Jakarta and Dian Nusantara University Jakarta, Faculty of Economics and Business by taking Business Ethics and Professional, Business and Environment Law, Management Information System, Management Accounting, Cost Accounting, Financial Management, Entrepreneurship, Basic Accounting, Intermediate Accounting, and Advanced Accounting. Shieto, SE., M.Ak was born in Jakarta, on October 25, 1971. Graduated from Trisakti University in the Accounting Department in 1996. He completed his Master of Accounting in 2016 at Trisakti University. He works as a Lecturer at Trisakti University Jakarta, Dian Nusantara University Jakarta, and Institut Bisnis Multimedia ASMI, Faculty of Economics and Business. by taking Instrumen Keuangan Derivatif, Akuntansi Sektor Publik, Simulasi Bisnis and Entrepreneurship. Criticism and suggestions are expected to improve the quality and subsequent writing. For that, please send criticism and suggestions to: simsuryadharma@gmail.com and shietokobayashii@gmail.com ENTREPRENEURSHIP (Pengantar Kewirausahaan) · Aspek dan Konsep Dasar/Umum Kewirausahaan · Data Statistik dan Kewirausahan dari Perspektif Sejarah · Variasi Produk/Jasa dan Permintaan Pasar · Kreatifitas, Inovasi dan Kewirausahaan · Kepemimpinan, People Management dan Strategi Bisnis · Branding dan Marketing Strategy · Risk Management dan Antisipasi · Manfaat Studi Kelayakan, Manfaat Rencana Bisnis, Implementasi Bisnis Plan dan Strategi · Pertimbangan Awal Menentukan Kepemilikan Bisnis · Sumber Modal · Strategies for Growth and Managing the Implication Growth · Accessing Resource for Growth from External Source

Suryadharma Sim, SE., M.Ak., CIBA., CPIR., CPHRM., HRBP., HRMP., CAPM., CAPF., CERA., CBV., CMA was born in Jakarta, on July 20th, 1976. He was an alumnus of the Jakarta Dhammasavana High School in the Accounting Department in 1995.

METODOLOGI PENELITIAN

Buku ini membahas tentang BAB I KONSEP DASAR PENELITIAN BAB 2 PERUMUSAN MASALAH PENELITIAN BAB 3 TINJAUAN PUSTAKA BAB 4 KERANGKA KONSEP, VARIABEL, HIPOTESIS DAN DEFINISI OPERASIONAL BAB 5 RANCANGAN ATAU DESAIN PENELITIAN BAB 6 POPULASI DAN SAMPEL BAB 7 PENGUMPULAN DATA BAB 8 PENGOLAHAN DAN ANALISIS DATA BAB 9 ETIKA PENELITIAN DAN PLAGIARISME BAB 10 LAPORAN PENELITIAN DAN PUBLIKASI

Buku ini membahas tentang BAB I KONSEP DASAR PENELITIAN BAB 2 PERUMUSAN MASALAH PENELITIAN BAB 3 TINJAUAN PUSTAKA BAB 4 KERANGKA KONSEP, VARIABEL, HIPOTESIS DAN DEFINISI OPERASIONAL BAB 5 RANCANGAN ATAU DESAIN PENELITIAN BAB 6 POPULASI DAN ...

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi

Buku ini mengulas tentang penguatan sumber daya manusia yang ada di organisasi/perusahaan. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini sangat penting di dalam peningkatan produktivitas karyawan dan mengatasi persoalan-persoalan di bidang sumber daya manusia. Buku ini berisi teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia yang dapat digunakan oleh pengajar dan mahasiswa. Buku ini terdiri dari sepuluh bab, yaitu : Bab 1 : Pentingnya MSDM dalam Organisasi Bab 2 : Peranan MSDM dalam Organisasi Bab 3 : Perencanaan SDM dalam Organisasi Bab 4 : Penempatan SDM dalam Organisasi Bab 5 : Penilaian Kinerja Bab 6 : Pengembangan Karir Bab 7 : Kesehatan dan Keselamatan Kerja Bab 8 : Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Bab 9 : Audit Sumberdaya Manusia Bab 10 : Sumber Daya Manusia Global

Buku ini mengulas tentang penguatan sumber daya manusia yang ada di organisasi/perusahaan.

Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia

Teori manajemen dapat membantu memajukan profesi manajemen. Kerja sama antara teoritisi manajemen dengan praktisi manajemen dapat membuahkan hasil yang mengagumkan. Perkembangan teori manajemen sampai pada saat ini telah berkembang dengan pesat. Tapi sampai detik ini pula belum ada suatu teori yang bersifat umum ataupun berupa kumpulan-kumpulan hukum bagi manajemen yang dapat diterapkan dalam berbagai situasi dan kondisi. Buku ini terdiri dari 10 (sepuluh) bab, yaitu : Bab 1 Pengertian dan Fungsi Manajemen SDM Bab 2 Kepuasan Kerja Bab 3 Disiplin Bab 4 Produktivitas Kerja Bab 5 Motivasi Bab 6 Prestasi Kerja Bab 7 Kompensasi Bab 8 Kompetensi Bab 9 Produktivitas Kerja Bab 10 Kepemimpinan

Teori manajemen dapat membantu memajukan profesi manajemen.

Penelitian Kompettitif Dosen Penelitian Pengembangan Program Studi Internalisasi nilai nilai Moderasi Beragama Dalam Peningkatan Pengendalian Diri Mahasiswa Iain Batusangakr

Panduan Praktis Internal Auditor

  • ISBN 13 : 9786022893202
  • ISBN 10 : 9786022893202
  • Judul : Panduan Praktis Internal Auditor
  • Pengarang : Dr. Safuan, M.T., M.M., QIA., CFE., CAPM., CRMP.,  
  • Kategori : Auditing
  • Penerbit : Alfabeta
  • Klasifikasi : 657.45
  • Call Number : 657.45 DR. p
  • Bahasa : Indonesia
  • Edisi : Cet.1
  • Penaklikan : xi, 132 hlm,; 24 cm
  • Tahun : 2017
  • Ketersediaan :
    0001.21801734
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21801733
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21801732
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21801731
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21801730
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21801729
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21801728
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21801727
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21801726
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar
    0001.21801725
    Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar

Potensi dan Strategi Pengelolaan Hutan Lindung Wosi Rendani

Hutan Lindung Wosi Rendani merupakan salah satu kawasan hutan dengan fungsi lindung yang secara hukum dikelola oleh pemerintah Kabupaten Manokwari Provinsi Papua Barat.Banyak sekali manfaat atau potensi-potensi yang ada dalam hutan lindung tersebut. Sebagai langkah awal, diupayakan pendataan potensi sebagai dasar penyusunan strategi pengelolaan khususnya dalam rangka mempertahankan fungsi kawasan sebagai hutan lindung. Potensi apa saja yang tersimpan dalam kawasan hutan lindung Wosi Rendani ini?? Mari simak dalam buku ini, yang menjelaskan tentang potensi kawasan hutan lindung Wosi Rendani termasuk potensi tantangan dan beberapa strategi pengelolaan yang dapat dilakukan sesuai potensi yang ada. [Penerbit Deepublish, Deepublish, Kehutanan, hutan , Wosi, Anton Silas Sinery, Rusdi Angrianto, Yohanes Yoseph Rahawarin, Hans F.Z. Peday, acob Manusawai ]

Fungsi partisipasi masyarakat dalam penelitian ini, adalah partisipasi dari
anggota unsur lapisan masyarakat dalam hal apa saja, apakah distribusi,
pemeliharaan, pelaksanaan, perencanaan dan manajemen.; 5. Distribusi,
adalah fungsi ...