Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia

Dalam persaingan bisnis yang terjadi pada era globalisasi saat ini, menuntut kualitas sumber daya manusia yang baik. Agar kualitas sumber daya manusia tersebut baik dan tujuan organisasi tercapai maka perlu adanya manajemen yang baik pula. Semakin besarnya tingkat persaingan usaha di dalam dunia kerja menuntut kualitas sumber daya manusia yang handal dan mampu bersaing dengan perusahaan lain.

• ISBN 13 : 6024011881
• ISBN 10 : 9786024011888
• Judul : Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia
• Pengarang : Dr. H. Amiruddin Idris,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,   S.E.,   M.Si.,  
• Bahasa : id
• Tahun : 2016
• Halaman : 144
• Halaman : 144
• Google Book : https://play.google.com/store/books/details?id=GAEBDAAAQBAJ&source=gbs_api
• Ketersediaan :

Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang maka semakin tinggi pula
penghasilan yang diharapkannya sehingga lebih besar dari biaya-biaya pribadi
yang harus dikeluarkannya. Untuk memaksimalkan selisih antara pendapatan
yang diharapkan dengan biaya-biaya yang diperkirakan akan muncul (private
rate of return to investment in education), maka strategi optimal yang tersedia
bagi orang yang bersangkutan adalah dengan berusaha menempuh pendidikan
yang setinggi ...