PENGARUH KOMPETENSI, WORKLIFE BALANCE DAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, TERHADAP KINEJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA DINAS DUKCAPIL TANAH DATAR)

Tersedia di Perpustakaan utama lantai 2 ruang karya ilmiah

• ISBN 13 : NIM:222042003
• Judul : PENGARUH KOMPETENSI, WORKLIFE BALANCE DAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, TERHADAP KINEJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA DINAS DUKCAPIL TANAH DATAR)
• Pengarang : ANNISA ELVINA,  
• Kategori : Manajemen Kinerja
• Penerbit : Uin Mahmud Yunus Batusangkar
• Klasifikasi : 658.312
• Call Number : 658.312 ANN p
• Bahasa : Indonesia
• Penaklikan : x, 126hlm.; 21cm
• Tahun : 2025
• Ketersediaan :

  03.22500057

  Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar

Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan BMT At-Taqwa Muhammadiyah Sumatera Barat

Tercetaknya tersedia pada ruang karya ilmiah lantai 2

• ISBN 13 : NIM:1730401018
• Judul : Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan BMT At-Taqwa Muhammadiyah Sumatera Barat
• Pengarang : ANNISA ELVINA,  
• Kategori : Bank Islam
• Penerbit : IAIN Batusangkar
• Klasifikasi : 2X4.27
• Call Number : 2X4.27 ANN p
• Bahasa : Indonesia
• Tahun : 2021
• Ketersediaan :

  02.22100253

  Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar