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EFEKTIVITAS KONSELING KELOMPOK DALAM MENINGKATKAN RESILIENSI SISWA TERHADAP TINDAKAN BULLYING DI SMA ISLAM RAUDHATUL JANNAH PAYAKUMBUH

Moi 2.0

Adaptation de Fadhila Brahimi. Les 4 étapes pour construire son avenir professionnel

Pour dynamiser votre présence sur le Web et prendre en main votre avenir professionnel ! Les crises que nous venons de connaître à l’échelle mondiale font apparaître de nouvelles dynamiques socio-économiques. Notre relation au travail a changé et le Web révolutionne le lien social. Dans ce contexte, la seule donnée stable : c’est vous-même ! Votre personnalité, vos valeurs, votre persévérance... tout ce qui compose la marque Moi® sont vos atouts. Quel que soit votre statut professionnel (salarié, entrepreneur ou en recherche d’emploi), ce livre vous apportera tous les outils pour promouvoir votre marque personnelle et décrocher le job de vos rêves en 4 étapes : Étape 1 : Découvrez votre marque – identifiez ce qui vous rend unique pour définir votre image de marque et prendre confiance en vous. Étape 2 : Créez votre marque – créez votre boîte à outils : CV, emails, pressbook, médias & réseaux sociaux, blog, événement, etc. Étape 3 : Communiquez sur votre marque – devenez votre propre RP on et off line. Étape 4 : Entretenez votre marque – prenez soin de votre réputation et de votre identité numérique. « Rempli d’astuces vraiment utiles, Moi 2.0 peut aider quiconque à façonner sa marque personnelle. »Daniel Pink, auteur de La vérité sur ce qui nous motive

Quel que soit votre statut professionnel (salarié, entrepreneur ou en recherche d’emploi), ce livre vous apportera tous les outils pour promouvoir votre marque personnelle et décrocher le job de vos rêves en 4 étapes : Étape 1 : ...

Les femmes détenues en Algérie

Trajectoires et stratégies identitaires

Quel sens les acteurs (prisonniers et personnel pénitentiaire) confèrent aux notions de peine et de réinsertion ainsi que sur les moyens mis en oeuvre pour atteindre cet objectif. Les femmes incarcérées arrivent souvent dans des situations de précarité sociale et sanitaires importantes, comme population déjà marquée par une forte stigmatisation. L'auteure a mené des entretiens dans des établissements pénitentiaires afin de mettre en évidence la trajectoire de réinsertion, les stratégies identitaires, les profils de détenues.

Quel sens les acteurs (prisonniers et personnel pénitentiaire) confèrent aux notions de peine et de réinsertion ainsi que sur les moyens mis en oeuvre pour atteindre cet objectif.