"""Manajemen dan Kepemimpinan Hati Nurani adalah tiga aspek yang saling berhubungan ereat di dalam suatu organisasi, apa pun bentuknya. Ketiga aspek tersebut adalah Manajemen, Kepemimpinan, dan Hati Nurani. Secara umum, Manajemen berfungsi sebagai tata kelola agar semua aktivitas di dalam organisasi tertata baik sehingga mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Kepemimpinan berfungsi sebagai motor utama organisasi dan pengambil keputusan, yang menetapkan dan mengarahkan organisasi agar mencapai sasaran yang telah ditetapkan dengan efektif dan efisien. Sedangkan hati nurani adalah pengendali semua aktivitas organisasi agar dalam menjalankan operasinya atau ketika organisasi membuat keputusan, mempertimbangkan aspek kemanusiaan, kebijaksanaan, dan kearifan yang dituntun oleh hati nurani. Fungsi hati nurani dalam Manajemen dan Kepemimpinan Hati Nurani dapat diibaratkan lampu alarm di dash board mobil Anda yang berkedip ketika mobil Anda mengalami kelainan atau melampaui batas kecepatan yang diizinkan. Lampu alarm memperingati Anda bahwa ada sesuatu yang tidak wajar dalam """"sistem"""" kendaraan Anda. Dengan demikian, Anda dapat mengambil keputusan yang tepat sebelum terlambat. Hati nurani mengendalikan perilaku Anda yang cenderung bertindak primitif dan selalu ingin memuaskan kehendak. Memuaskan kehendak memang hakikat alamiah manusia. Itulah sebabnya, kegagalan Anda memuaskan kehendak Anda, acap kali mendorong Anda melakukan hal-hal yang bertentangan dengan prinsip prinsip nurani Anda sendiri yang menghendaki kehidupan yang tenang dan damai. Dapat dipastikan, jika dunia dikelola sesuai prinsip-prinsip hati nurani, perdamaian, kerukunan, dan ketentraman hidup yang menjadi harapan dan cita-cita semua umat manusia pasti terlaksanan dengan sempurna."""
"""Manajemen dan Kepemimpinan Hati Nurani adalah tiga aspek yang saling berhubungan ereat di dalam suatu organisasi, apa pun bentuknya. Ketiga aspek tersebut adalah Manajemen, Kepemimpinan, dan Hati Nurani.
