Sebanyak 1 item atau buku ditemukan

Panduan Praktis Menyusun Sistem Penggajian & Benefit

Perusahaan dan karyawan memiliki hubungan simbiosis mutualisme yang dibungkus dengan sisi kemanusiaan dan bisnis di antara keduanya. Karyawan membutuhkan gaji atau upah yang diberikan perusahaan, sedangkan perusahaan membutuhkan tenaga karyawan untuk terus dapat beroperasi.Manajemen penggajian menjadi cara yang dipakai untuk mengelola gaji yang diberikan kepada karyawan. Tujuan umumnya memberikan gaji yang layak, tetapi tidak membebani perusahaan. Buku Panduan Praktis Menyusun Sistem Penggajian & Benefit ini membahas seluk-beluk penggajian dan benefit di perusahaan. Di dalamnya memaparkan sistem dan kebijakan manajemen penggajian, struktur gaji sesuai dengan peringkat jabatan, dan membuat desain paket benefit(tunjangan, fasilitas, insentif, dan bonus). Selain itu, buku ini juga memberikan contoh perhitungan gaji, kompensasi PHK, dan dana pensiun. Raih Asa Sukses

Metode distribusi dengan komputer Distribusi gaji dalam akuntansi bisa
dilakukan melalui teknologi informasi dengan media komputer. Dalam komputer,
sistem akuntansi diatur sehingga terdapat kode transaksi untuk setiap transaksi,
misalnya transaksi penggajian dan pengupahan. program komputer kemudian
secara otomatis mengelompokkan transaksi yang berkaitan dengan penggajian
dan pengupahan. 4. Sistem Pengendalian Penggajian Di dalam internal
perusahaan ...