Pengaruh remunerasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention
Tersedia d Perpustakaan kampus 2 gedung terpadu lantai 3
- ISBN 13 : NIM:2130404127
- Judul : Pengaruh remunerasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention
- Pengarang : RAHMAD QAIRIL FADILLAH,
- Kategori : Manajemen Bisnis
- Penerbit : uin mahmud yunus batusangkar
- Klasifikasi : 658.04
- Call Number : 658.04 RAH p
- Bahasa : Indonesia
- Penaklikan : viii, 68hlm.; 21cm
- Tahun : 2025
-
Ketersediaan :
02.22500350 Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar