PENGARUH HUMAN RELATION DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT SUMBAR ANDALAS KENCANA KABUPATEN DHARMASRAYA)

Tersedia pada ruang karya ilmiah lantai 2

• ISBN 13 : NIM:1830404098
• Judul : PENGARUH HUMAN RELATION DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT SUMBAR ANDALAS KENCANA KABUPATEN DHARMASRAYA)
• Pengarang : RANY PENIA. S,  
• Kategori : Manajemen Kinerja
• Penerbit : Uin Mahmud Yunus Batusangkar
• Klasifikasi : 658.32
• Call Number : 658.32 RAN p
• Bahasa : Indonesia
• Penaklikan : viii, 101 hlm.; 21 cm
• Tahun : 2023
• Halaman : 101
• Ketersediaan :

  02.22300130

  Tersedia di Perpustakaan Utama UIN Mahmud Yunus Batusangkar